拥有约2000员工的港灯，目前负责发电、输电及配电予香港岛及南丫岛。港灯集团还是为香港恒生指数33只成份股之一。因此，一旦员工情绪失控，其情形可想而知。

　　冻薪六年港灯员工告状

　　“独乐乐不如众乐乐”，这套儒家传统理论在资本身上并不太适用。香港电灯集团(以下简称：港灯)6年连赚362个亿，员工却连年冻薪，也难怪员工气上心头，一直闹到大老板李嘉诚那里告状，要求加薪3%-5%，并要诚哥履行承诺。

　　港灯是李嘉诚长和系四家公司之一，李嘉诚是港灯的大股东。去年李嘉诚曾经公开表示，要给属下公司员工加薪，但港灯员工的薪水却迟迟不动。

　　代表1/3员工的港灯职工会，从今年5月起已先后3次去信港灯管理层，多次要求资方加薪3%—5%，但公司一直未有回复，于是激起员工不满，工会于是近日在港召开新闻发布会声讨。

“　　本港经济好转，今年有很多公司已经调高员工薪酬，即使九巴及新巴的利润不及港灯，仍然做出加薪决定，反观港灯去年利润高达62亿元，还增加了电费收费，奈何公司管理层在今年7月的加薪期，仍未向员工提过任何加薪方案。”港灯工会主席黄年胜说，“港灯在过去7年来一直压缩人手，由3000多人减至目前的2000人，令员工工作量增加，希望资方能以加薪来慰劳员工。”

　　但港灯发言人回应说，去年的薪酬调查发现，港灯的薪酬在市场上仍具竞争力。