企业史上有那么几个人，他们才华横溢，商业智慧超众，如若假以时日当能成为“大企业家”，但是却因机缘歹诡及个性上的某些偏执，最后落得两手空空，结局悲惨。在这些人中，储时健、牟其中、周冠五等人名气更大，但在商业智力和悲剧气质上，于志安之悲，无出其右。

　　廿人沉浮

　　1988年4月，当第一批“全国优秀企业家”评选出来的时候，中国社会对企业家这个称谓还十分的陌生。此前一年，彼得·德鲁克发表《创新与企业家精神》，他对企业家的定义是，“企业家是那些愿意把变革视为机遇，并努力开拓的人。”从这个定义出发，这20位入选者都当之无愧。他们是当时承包制改革中涌现出来的杰出者，他们领导的企业在之前都死气沉沉，而在改革后则焕然一新。

　　2003年11月，在首届全国优秀企业家评出后的第15年，幸运者在杭州聚会。人们发现，这二十人到此时是“病的病，死的死，逃的逃，抓的抓，退的退”，仍在企业家岗位上工作的，只有杭州青春宝的冯根生、青岛双星的汪海以及烟台港务局的朱毅三位。

　　年过70的冯根生仍然在岗，是因为他在1993年把国营企业青春宝药业有限公司的控股权买给了泰国正大集团，当时媒体的报道是“换上洋衣，买个机制”，据称正大对冯的承诺是，“可以干到不愿意干了为止”。

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