对于公司内部的员工恋情，有的干脆被定性为“利益同盟”、“结发谋私”，被逼急了还会“抱团反抗”。更有甚者，利益的纠葛会影响企业内部的公平、公正性，进而酿成公司的“金融事故”。

    再度把这个看似老生常谈的话题给“捞”起来，并不只是单纯因为韩国人吃到了苦头。眼下，办公室恋情依旧闪躲腾挪，事实上，跟小白领们日益艰险的处境不无关系———尔虞我诈的办公室群体内部，没有人愿意孤立自己；“利益同盟”并非本意，“抱作一团”只是迫于生存需要；没日没夜地替公司卖命，竟换来的是与外界的隔绝。

    办公室恋情令韩国老板很头痛

    同一部门的员工朝夕相处，日久生情，究竟是该抑制还是鼓励，很多企业管理者都没有完全想清楚。眼下在韩国，办公室恋情让大多数企业大伤脑筋。尤其是“情侣”们在遇到利益相关的问题时容易“抱成一团”，动辄进行“集体抗争”，给公司管理造成相当大的压力。在一些企业内部，管理“办公室情侣”甚至成了人事部门最主要的业务。