年关将至，各类盘点、评选、调查如火如荼，连某中学都评选校园十大年度人物了。傍晚的时候，我站在窗前看着梅地亚外面的车流，沉吟道：现在街面上两种人最多，一种是评奖的一种是被评奖的。一实习生流畅的接了下句：我不是正在领奖就是在去领奖的路上。
接下来的时间我利用手机短信捣腾了一个“2006年度十大职场段子”调查评选，评选范围是2006年深刻的影响了中国职场人士思想和行为的段子，评选标准是：“创新性、共鸣感、影响力”，调查评选活动的口号是“哪个段子照亮了2006年中国职场”和“发现最受追捧的职场段子”。
评选分三个阶段进行：一、推广和征询阶段：组委会向数十位职场人士发出段子征询短信；二、评选阶段：由专家对大家推荐的的段子进行研究和评选；三、发布阶段：组委会本着公平、公开、公正的原则根据专家意见推出年度十大职场段子排名。（注：组委会和专家都由我个人担任，段子内容不代表本人立场）
评选时间：2006年12月30日下午及晚上。
以下公布评选结果：
第十名：领导骂人是批评，领导撒谎是水平，领导报复是教育，领导吹牛是能力，领导受贿是亲民，领导行贿是公关，领导晚乐是休闲，领导失误是探索。
提供者：某公司职员
颁奖词：朴实无华，通俗易懂，颂之朗朗上口，深刻反映了小职员、小公务员的弱势心态。
