晓娟:前些天,有位朋友向我倾诉了她的烦恼:上月初,公司开始实施销售和售后搭档式工作策略。在第一轮双向选择中,她落了单,这令她“很受伤”。她感觉跟同事之间,始终有种难以言说的距离感。而这次的“组合事件”,似乎又印证了这点。
唐晏:她是不是太敏感了?或是自己为人的问题?
晓娟:她所在公司是销售美容器械的,女同事占了九成多。按她的话说,女人多的地方事儿就多。因为她各方面太优秀,很多同事都嫉妒她。她也极力想改善现状,但效果不大。
韩韩:如今,女性在职场占据了“半边天”。女同事间的相处,似乎是个普遍而微妙的话题。俗话说,三个女人一台戏,可戏唱得是否和谐,还的确是门学问。
唐晏:在我多年的职业经历中,几乎都在跟女同事相处。从身心健康来说,女性需要“扎堆”,因为她们需要通过倾诉和分享等途径,来缓解压力,而一不小心,又会“扎”出麻烦。
晓娟:女性的特质是纤细的,她们容易感知细小的事物。不否认,相比起男性来,有些女性更津津乐道于一些人际是非——这是种约定俗成的看法。
韩韩:其实有时女性间的矛盾,多半因一些小事情,但一旦形成成见,就容易影响工作。