就在此前的几天，广州一位服装女工为赶活，连续加班四天、累计工作54小时，不幸猝死。

　　就在此后的不久，一项最新调查显示，上海有4成劳动者处于超时工作状态，“朝九晚五”成了“朝九晚无”。

　　透支生命的“朝九晚无”，为何成了职场一个习以为常的潜规则？

　　抱怨迭迭，投诉罕见

　　这几年来，“英年早逝”的事件在各地屡有发生，清华大学36岁的教师焦连伟、戴尔公司中国总部员工郑杰等人的死亡，让“过劳死”这个名词迅速传播。

　　就在悲剧频频上演的时候，上海一项最新调查数据，探照出了上海职场上一颗让人心忧的“地雷”。全球著名人力资源公司翰德国际顾问有限公司在二季度进行的一项调查显示，尽管《劳动法》明确规定“劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时”，但上海目前仍有42%的员工每周工作时间超过50小时，超时工作人数已经超过香港地区。无独有偶，上海社会科学院在同一天公布的“上海市员工工作倦怠现状”调查显示，40%的被调查员工对工作表示倦怠。