今天北京传媒招聘网举办的传媒专场招聘会上，编辑、记者这种普通招聘会难得一见的职位受到热捧。尽管各媒体在前面冠以“资深”二字，但仍有不少毕业生和没有相关工作经验的人前来应聘。
这场传媒专场招聘会上共有50家影视、传媒、文化企业参会，提供岗位主要为记者、编辑、编导、主持人、美编等在普通招聘会上难得一见的职位。“资深”二字是记者在招聘海报上见到重复率最高的词汇，几乎七成编辑、记者岗位都要“资深”。
《时尚》杂志的招聘人员告诉记者：“资深或高级的标准就是要把编稿、排版等流程一人全部完成，最少也要有2年工作经验。”记者在旁边观察发现，来此应聘的年轻女孩几乎没有一个是有经验的。
是谁让我们越来越橡皮化？
毕业生起薪才2000，北大为全球第14蒙羞
招聘会：为什么总拿“资深”设槛？
白领：介绍大学生实习也收费？
近六成应届生面临岗位缺口
亲历：我如何混入世界500强
花瓶经理是怎样炼成的
中国蓝领：徘徊在重用与被忽视之间
