巧妙应对敏感话题

    女大学生求职专家教你几招

    据刘凤景部长介绍，用人单位在考虑聘用女职员时，常担心婚姻和家庭会影响工作，所以面试时往往提出许多相关的问题。因此，能否回答好这些问题，关系到求职是否成功。在此，专家对准备求职的女大学生推荐几种应答方法。

    (1)家庭和事业你觉得哪个更重要？

    你可以这么回答：我会结婚，但我认为女人最重要的是能够保持自己的活力，工作对现代女性来说尤为重要。

    (2)婚后你是否计划在近期内生育？

    你可以这么说：我很重视自己的事业，因此我的决定以不影响我的工作和公司的利益为前提，会理智地处理好这个问题，我相信我的丈夫是个明事理的人，他一定会理解和支持我的！

    (3)你对倒茶、扫地、复印资料等琐事怎么看？

    你可以这样回答：只要工作需要，哪怕是再不起眼的小事，我都会认真地做。

    (4)如果公司派你到外地出差，你的男友不同意你去，你该怎么办？

    你最好这么回答：公司安排我出差，是工作上的需要，我和我的男友都是热爱工作和事业的人，相信我的男友会支持我。如果他不同意，我也会说服他。

    以上只是招聘单位可能会问到的问题，其目的都是在“旁敲侧击”地“考验”你。女同胞们，千万不要忽视这些“小问题”。

    本市新规为女性就业护航

    日前，市劳动和社会保障局制定了《劳动保障部门贯彻落实〈天津市妇女发展规划〉(2007-2010年)实施方案》。保障妇女的劳动权利，禁止招工、招聘中的性别歧视。用人单位录用职工时，除国家规定的不适合妇女所从事的工种或岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。为残疾妇女提供各种就业服务，到2010年城镇有劳动能力的残疾女性就业率达到90%以上。