提醒三心，“劳动合同”用工陷阱

　　一是合同陷阱。去单位工作要与用人单位签订有效的用工合同，合同中要注明工资数额、支付方式、支付时间等重要内容。二是押金陷阱，有些企业招工时要求应聘者交纳一定的保证金、报名费等，遇到这种情况尽量不要交。如果一定要交，那就要求单位开收据并注明何时退还。三是转包陷阱。有些打工者从事的工程是被人转包过一手、二手，甚至是三手的，那就要特别小心。打工者得多个心眼，老板的各种联系方式都要有，以防找不到老板，工资无处要。

　　提醒四提防，“无偿占有”智力陷阱

　　利用考试等形式，将求职者的设计程序、广告设计方案、文案创意策划等无偿占有，实际上他们并不招人。这类公司多为一些小的广告公司，因付不起高工资，作品经常缺乏创意，故而会借招聘之名来骗取他人劳动成果。所以求职时一定要提防这些企业，通常情况下可以上网搜索一下该公司信息，面试时要看一下该公司以前的作品，遇到要求考试者，在面试结束后要尽量要求带走相关考试作品。