中国外运河南公司报关行经理赵艳波说，河南专业的报关员主要集中在他们与海德两家公司，目前有20多人。从收入上来说，这类专业报关人才的月收入多在2000元左右，与沿海城市报关员的收入相比，明显要低一些。

　　进出口企业需要报关人才

　　对于今后报关行业的发展，赵艳波很看好报关员的前景：“就我们公司而言，目前再增加20位报关人员是完全没有问题的。此次的报关员考试，我们就派了10多个人参加，以便有更多的人具有报关资格。”

　　郑州宇通海外市场部经理王宇翔说，报关是企业进出口货物必须通过的一个环节，以往他们也是委托报关行去打理这方面的工作。这样的话，他们需要按照出口货物的比例向报关行支付一定的报酬。不但增加了费用，还多出了环节，延长了出口的时间。目前，宇通正在组建自己的报关机构，此次的报关考试，他们就已经派了相关人员参加考试，以增强新机构的报关力量。

　　对于报关及报关人才的问题，济源钢铁、信阳钢铁等我省几家大的进出口企业负责人也表示，企业今后再依赖报关行来解决报关问题，已经无法满足企业自身的发展，组建自己的报关机构是大势所趋，但要想留住这方面的人才，提高待遇、提供广阔的发展空间是必须的了。