灿烂的成功光环，如日中天的事业，优秀的领导能力，美丽的外表，美满幸福的婚姻，活泼可爱的孩子，所有女性做梦都想拥有的东西，她们都有了——李亦非如此，李莹如此，王秋扬还是如此……

　　是这些优秀的女子更受命运的垂青？有位男性CEO颇为感慨地说：我觉得一个女性能成为CEO是有天赋的，譬如领导与管理能力，譬如追求成功的强烈欲望、永不服输与做大事的魄力，更何况，还有天生的美丽容貌。有更多的人则认为，魅力是一个不断学习与进步、修炼和提高的过程，譬如领导力、宽广的胸怀、优雅的气质，在CEO新魅力时代，女CEO魅力亦应该与时俱进。

　　那么，“女CEO魅力榜”的上榜女性，她们的魅力是怎样炼成的？在她们美丽的外表下，都隐藏着怎样的故事？面对沉重的压力及挑战，她们如何保持自己的魅力？她们如何用魅力吸引与她们同样成功的另一半，让自己的婚姻始终保鲜？我们从各个侧面遴选代表性人物，看看她们的魅力如何绽放。

　　史晓燕的“驻柔之路”

　　从名不见经传的白衣天使到家具业的大亨——伊力诺依的女掌门，满腹的激情与创新精神，就像史晓燕举手投足间流露出的女人味一样，自然而然地推动着她追逐时尚之梦。

　　好胜、果断、直率、个性鲜明、时尚，这是史晓燕给外界的第一印象。但她曾经似乎缺少了“柔性之魅”。“以前我比较爱骂人。”史晓燕坦言，“企业发展太快，压力大时，有时人会烦躁。我凡事非常讲求完美，员工做不好，我就会骂，如果做错了还狡辩，就会骂得更凶。但我慢慢意识到，这种强势的做事方式会让员工感到很大的压力。”

　　于是，史晓燕开始有意识地改变自己的个性，开始站在员工的角度考虑问题，尽量耐心地和对方沟通。“这样与员工的关系融洽多了。”下属们也说，不骂人的史晓燕更加魅力四射了。