身为中国人，几乎全部参加过各种不同类型的资格考试；因为在中国工作，资格考试多如牛毛。如我们全国人都知道的职称资格考试的外语和计算机，这是中国的知识分子每个人必须要过的火焰山；可这个火焰山即使过去了，对你的职称依然是没有半点帮助。我们湖北省某大型企业，有位工程技术人员申报高级职称；年年都符合要求，因此年年都要申报。既然要申报，就必须要参加外语和计算机的统考。中国的计算机考试还没有什么，就是交点钱总是那些内容；可我们的外语考试却年年改革，今年要考交大的教材；明年就变成要考许国璋的英语。这样一来，每年的英语考试就要集中辅导；统一考试，自然考试费也是一笔不少的支出。可这位工程技术人员并不是每次考试不及格，而是每次都及格了；但他不是领导者，所以年年为领导做分母；今年为老领导做分母，明年又为与他同一年代的领导做分母；后年又为年轻的领导做分母。结果就这样做了十二年的分母，高级职称还没有评上；因为我们这个年代，领导的分母是永远也当不完的；所以很多第一轮的领导都往上高级了几次，他还在高级职称这里为那些新进的领导做分母；可我们考试部门不管，只要你是符合资格；就必须参加资格考试，结果这位工程技术人员参加了湖北省的高级职称外语考试八次；钱花了几千元，还是符合申报资格。无独有偶，该企业有的领导申报职称的外语考试肯定不过关；省考试办竟然安排一个不脱产的领导外语培训班，结果这些人能够不集中考试；所以也就一次通过了外语关，自然高级职称也就一次到手；这就是对我们的领导，可不是一般人能享受的。
中国资格考试敛财最大的是审核员的考试，因为审核员是从国外引进的新名称；那考试可是高成本，培训费就是几千元；再加上考试费。我当时也很崇拜，所以也参加了考试。按一般人的想法，这是一个实践能力的考试；应该是实践经验的总结。可我参加的福州全国统考，理论考试最好的竟然是一名20岁的小姑娘；而我们知道：没有几年质量管理经验的人，应该是没有资格参加的呀。后来才知道，这是考试敛财；政府机关主管质量的人员要优先通过，因为这是他们的职业；而效益好的企业人员，最好是不通过；因为这是一笔财源，所以审核员的考试通过率竟然只有18%；为什么没有通过，那是保密的；不公开，也不能查。就在这迷惘的路上，同样引来很多企业的质量管理人员多次参加考试。后来我参加质量管理咨询时发现，我国的审核员竟然绝大部分是没有实践经验的人；而有实践经验的人却被挡在了资格之外，从而引发了我国贯彻ISO9000全面形式主义；使我国企业在与国际管理的接轨上，竞争力进一步降低。
看我们今天，资格考试遍地开花；有很多与此职能部门有关系的人，成了资格考试最大的赢家；他们并不是真的具有考试能力，而是有考试职能部门做后台；用提成的方法实现共赢。看我们那些难找工作的大学生们，竟然幻想拿资格证好找工作；结果有人用巨额培训费换起多个资格证，实际还是没有半点作用。就以审核员为例，你考取了证；但没有单位聘请你去审核，你没有审核时间；自然你的资格也就失效了。而我们那些审核的单位，他们需要的是有关系的人；能够拉来业务。你没有权力或关系，你的证只能是白白浪费掉；这就是我们的资格考试的内幕与外在实际。
