打造适应市场经济的社会环境

　　第三，就是最内的、最深层次的。我们中国历来没有市场经济，没有这方面的文化。为什么南方改革开放以后，尤其是小平南巡以后，一夜春风绿遍南方呢？就是因为多少年来，它相对于我们北方有更多的商品经济的观念。文化大革命期间，建国之后有一段时间，很多华侨汇款、寄信啊、交流啊，他们受外界的影响很早。它完全靠自己，这种自立的、这种商品经济当中最朴素的观念我们没有。所以现在留给我们北方企业的最大的任务、最迫切也是最深远的任务，实际上就是改造自己的文化，改造自己的观念，洗脑筋。

　　我要改造企业观念的时候，我得设法改造周围的一些环境。当然还有很多，像知识产权保护、法律环境，这些我们都要通过大家发展，国家也在逐步的改善这些。另外还有职业经理人，很多人跳槽、背叛、出卖技术、拍屁股走人，这种职业环境非常不好。在国外，职业经理人都是有档案的。而且档案不是国家的，不是公司的是私营的，美国有很多这样的公司，他对招聘的职业经理人都有登记，而且非常公平，有一种操作程序。那么这个企业想聘这个人，但不了解他的底细，只要上网，给这个公司付点费，就都了解了。当然他也要受到国家法律的监督，公司也不能看你不顺眼，给你弄点“黑档案”，这是不可能的。大家分析分析这一点啊，其实这一点比我们建设几个大企业、建设几个大项目所投的精力、难度更大，但我们必须这么做。

　　从几十年计划经济的体制中脱胎出来的中国社会，不但体制的阴影仍然存在，而且思想的影响还颇深。在市场经济方面，我国从来没有过。而国外的市场经济发展了上百年，市场经济的因子已经渗透到了社会和社会生活的方方面面，凡是企业和市场所需的，社会文化会提供相应的服务和配套体系。所以我们要和国外企业竞争，提高企业的国际竞争力，不能忽视社会环境和社会文化的较量和学习。从某方面说企业的进步也是环境力的进步。如地方保护主义、大众就业观念、职业精神及对商业商人的观念等问题，这些都需要我们的媒体及社会舆论给予正确的引导，帮助社会大众建立科学的市场经济观念和思维方式，以此来反哺经济的发展。