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大学生求职时最有用的十大证书
2007-08-06 10:23 来源:新华网  
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  世界经理人文摘[digest.icxo.com]消息: NO.1:英语证书

  大学英语四、六级证书(CET-4,CET-6):极其重要;

  专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻译或者外籍主管的助理;

  大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达重要;

  英语中高级口译:含金量很高;

  托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担心你工作不久后,可能会出国溜掉;

  雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思,但绝不是必要条件;

  剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里很好学,懒惰的同学不会去学,或者学了考不过的;这是企业关注的。

  托业考试(TOEIC):鸡肋,有比没有好;没有培训,只是考试,企业不感冒。

  小结:四六级证书最重要,其他有比无好;至于口语,关键看面试时的表现。

  NO.2:计算机证书

  Office操作是基本技能,不需要证书的。

  全国计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市。

  此外还有三级和四级。

  其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重,甚至知道这些证书的。

  我们统计了约5万条招聘信息,18.6%的招聘信息中提到了计算机,但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的,例如:“从事Java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说,如果从大二开始学习Java,到大四时可以算做三年经验了。

  关于计算机技能的各种培训很多,但被企业认同的证书却不多,关键看实际操作技能。
 
  NO.3:学校证书

  包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等

  奖学金证书非常重要,有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA,但一看是否有奖学金,就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件,没有奖学金,就没有面试机会。

  学生干部经历非常重要,如果再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明作用了。

  三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分(上海),非常重要。

  还有一项不是证书的,党员,在申请公务员、到中学当教师的时候,作用很大。

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