实际上，东软股份的案例牵涉到中国目前对职工持股会法律地位的认定问题。

　　早在1997年，民政部、外经贸部、国家体改委、国家工商行政管理局四部委曾联合发文，明确外经贸试点企业职工持股会的社团法人地位；2000年民政部又发文取消职工持股会的法人资格。同年12月中国证监会在《关于职工持股会及工会能否作为上市公司股东的复函》中明确规定：“职工持股会不能成为公司的股东。”“暂不受理工会作为股东或发起人的公司公开发行股票的申请。”

　　目前在实践中，职工持股会有社团法人模式、依托工会运作模式、信托模式。在信托模式下，持股职工不与公司直接发生权利、义务关系，而由受托人直接向公司主张权利。由此，持股职工与公司的密切关系受到制约。

　　教育资产难认定

　　刘积仁表示，东软集团之所以要将教育资产纳入上市业务，主要是为了便于公司各种业务之间的协调，特别是为软件外包提供人才储备。在东软的整个未来布局中，软件外包是东软最重要的业务支撑。作为中国发展软件外包业务最积极倡导者，刘积仁一直主张东软在软件外包上加大投入。

　　目前，东软集团已经是中国最大的软件外包企业，从事软件外包的员工超过7000人，2006年软件外包方面的营收超过1亿美元。拥有如阿尔派、东芝、诺基亚、索尼、NEC、日立、松下、EMC等一大批长期稳定的客户群体。

　　刘积仁在解释东软软件外包业务的发展时曾指出，人才问题是软件外包发展的最大问题，东软软件外包业务能迅速发展，缘于公司下属的信息学院提供了丰富的人才储备。

　　东软提出方案认为，软件外包业务与信息学院之间的协调对东软未来十分关键，应该作为整体纳入上市公司，以便高效协同运作。

　　东软股份2月16日公告显示，整体上市之后，由于东软股份承接东软集团所有权益性投资，也将持有对东北大学东软信息学院等四所学校(属非企业法人)的权益性投资，四所学校分别是东北大学东软信息学院、大连东软信息学院、南海东软信息学院、成都东软信息学院。

　　刘积仁称，东软已经获得教育部颁发的牌照，允许面向社会招生。但有业内人士认为，公司运营波动频繁，如果学校运营受公司运营影响，学校也将受这种频繁的波动影响，因而不宜将教育业务纳入上市公司业务。

　　虽然整体上市被否，但东软方面仍抱有期待。

　　东软整体上市顾问律师江惟博对本报记者表示，此前东软集团上市进展相当顺利，包括股东大会流通股东对东软提出的方案也高票通过，这次在证监会受阻应在可调整的范围之内，不会影响东软整体上市的最终结果。

　　刘积仁称，这种事情比较平常，经过沟通能获得很好的解决。

　　陈美风透露，东软希望在目前的方案上做最小的改动。

　　平安证券IT研究员曾实认为，东软集团整体上市过程中的反复不会影响最终集团实现整体上市的长期目标。但从技术环节上来说，如果集团整体上市的节奏拖得很长，则新老股东的利益格局又将面临一次变化，将在很大程度上增加技术难度。