自保的陷阱

    进入职前班，新人班……然后上岗，又一个套路陷阱等着你。
   
    “恭喜你，考上了保险代理证，毕业了埃”

    “我们公司对新人的待遇是很好的。只要你转正了就可以享受……”

    “你还不是公司的正式员工我们对你的管理培训和××培训怎么进行呢？你一定要转正。”

    “公司的晋升月快过去了，你看别人都转正了。你怎么……你不会是想落后吧？”

    “要不自保（给自己买保险）吧，先买犹豫期后退掉，亏的钱很少的。而且将来很容赚回来……”

    “我只是一说，你怎么就来真的了？不要后悔埃”

    “费率是这个合算，犹豫期后退是×××，一年后是×××。”

    “恭喜你转正了，下一个职位是客户经理，你要开始组建你自己的团队了，要有两个正式组员，还要完成××的业绩你就可以成为客户主任了……”

    业内人士说，等你转正后，你会发现，所谓的福利几乎没有，培训也就是之前参加过的那些培训，说的还是老一套。

    靠一个自保你可以转正，但要晋升客户经理，还需要拿到一个佣金3200元的保单，很多人连续三个月没有业务，就被淘汰了。亏损4300元，耗时三个多月，你成了别人的垫脚石。

    做到客户经理的人就开始了他的招人计划，打招聘广告，网上最便宜，最合算，通过招新人自保维持职位或者晋升职位。

    某些保险公司纵容代理人违规操作

    在保险行业，经常采用人海战术，谁能招到人谁就牛，光让新人自保就会有很多保单，这样的人也很抢手，其他保险公司会挖你过去，你带的人就是你的资本。

    据了解，目前江苏省共有保险企业49家,尚有4家正在筹建审批之中。

    事实上，由于现在竞争激烈，各家公司为了扩大业务，都大量招新人，为了找到更多的人，一些公司就开始违规操作。