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本科、硕士、博士人才价格参照
2007-10-18 13:57   
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    世界经理人文摘[digest.icxo.com]消息:国内一人力资源管理权威门户网站发布的薪酬调查报告结果显示,学历为“博士”的经理人月薪是“本科”的三倍;拥有十年以上工作经验的经理人“薪”情最好。

    虽然“博士”的月薪是“本科”的三倍,同时,我们也能越来越多的听到这样的声音,“合适的就是最好的!”但究竟什么是适合的?谁说了算?可能,不是“人才”自己,也不是“认证机构”,而是企业!

    薪酬调查的结果中,学历为“博士”的经理人平均月薪最高,为16542元,而学历为“大专”的经理人平均月薪最低,仅有4842元,相差近四倍。学历为“本科”的经理人平均月薪为6232元,也仅为“博士”的三分之一左右。

    MBA历来是所有硕士学历中最受关注的一个,从最初的“受追捧”,到后来的“被理性对待”,到现在的“开始回暖”,几经起伏、饱受非议。可是,无论大家怎么评论,MBA依然是职场中的“不倒翁”,薪酬依旧“像人民币一样坚挺”。在此次调查中,MBA以9931元的平均月薪略胜其它硕士一筹,非MBA硕士平均月薪为9077元。

    现在无论是企业招聘,还是职场晋升,“工作经验”是大家很看重的一点。随便翻翻报纸上的招聘广告,哪家企业不要求至少“三年以上相关工作经验”。对于时下的中国企业而言,能够“耐下心来慢慢培养人”的实在找不出几家,“人力资本”的观念还远未被广大中国企业所理解,所以大家宁愿去高薪“挖人”。“挖”什么样的人呢?当然是那些有多年工作经验的人!

    工作不到1年的经理人,平均月薪4704元。一年之后,平均月薪能涨到5325元。如果工作还没够5年,可能你的月薪都不超过6000元(2年为5048元;3年为5605元;4年为5697元)。直到你拥有了5年的经验时,你的平均月薪能涨到6417元。在你拥有10年工作经验之前,你每月可拿到6925元的薪酬。当你有10年以上工作经验成为资深经理人时,你的月薪将稳定在8000元以上(10~15年为8150元;16年以上为8355元)。

    总体来看,工作经验不到十年的经理人的薪酬基本上都在五六千左右徘徊,而十年之后,经理人的薪酬就会大大提升。所以,大家不要太“薪”急,踏踏实实积累经验才是职场发展的“硬道理”!
 
 
    大学毕业生因其高学历和高知识水平向来被人们视为“天之娇子”,也理所当然地成为各类用人单位竞相争夺的紧俏人才。尽管这些年来随着高等教育的普及,本科、硕士和博士毕业生的人数逐年递增,但经济的发展使得对这类人才的争夺也日趋激烈。作为富有竞争力的年轻人才,通常本科、硕士和博士毕业生择业时注重全面发展,对薪酬的期望要求也比较高。 那么应当如何确定合理的薪酬期望要求呢?惠悦以为主要可以参照这几方面的信息:

    一、国家“定价” 国家定价及国家对机关公务员、事业单位职工规定的工资标准。目前,新任公务员基本月工资收入在315元至480元之间。国家规定机关新录用人员试用期月工资标准为:中专毕业生295元,大专毕业生315元,本科毕业生330元,硕士研究生375元,博士研究生415元。对教育、卫生、工农、财经、文化、体育、地质测绘、航运等事业单位性质各系统,现阶段对新进人员见习期月工资标准,规定中专毕业生295元,大专毕业生315元,本科毕业生330元,硕士研究生375元,博士研究生415元。

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