世界经理人文摘[digest.icxo.com]消息：有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。有一天他到单位後面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢?
不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎麽回事?博士生又不好去问，自己是博士生哪！
过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方?博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎麽办?
博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天後，也起身往水跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。只听咚的一声，博士生栽到了水 。两位所长将他拉了出来，问他为什麽要下水，他问：“为什麽你们可以走过去呢?”
两所长相视一笑：“这池塘有两排木桩子，由於这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎麽不问一声呢?”
学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。
