世界经理人文摘[digest.icxo.com]消息:大学生的悲剧。我们读了10多年书,辛辛苦苦换来的文凭成了废纸。我们怎么办?为什么被评为天之骄子的大学生找不到工作?
1. 心态
中国文化的缺失,导致了我们整体心态浮躁。很多大学生过分追求起薪,而且不屑底层的工作。谁都希望年薪+高福利。拜托,那叫精英……100个大学生中能有几个到那境界?!心平气和的做好手头的工作,你必然会有好结果的。态度决定一切,伟大的米卢导师告诉我们地!
很多人左跳右跳。有的奔钱,有的奔发展,跳就能跳到好单位?!扯淡!你自己想想,你爹你娘工作的时候赚多少钱?折合成现在的标准是多少?!大部分的本科生,毕业一年后都会薪水翻倍的。可是前提是你真多做到了,而且干出了那么多的成绩。
心态平和一些。计划多一些,抱怨少一些。人家不给你加薪?放你跑?!(国企,公务员,垄断行业的同志请闭嘴,你们再翻该上天了。灰钱就够多了。)
上来就想要房子……不挂贷的。你开玩乐呢把?你爹你娘啥时候有自己的大房子?25?那他们真够牛的。如果不靠你家,你还无贷弄了个100的房子~朕佩服死你了。
从底层干起!回到人民群众中来!你要熟悉整个工厂的运作,你要熟悉你产品的流程,你要爱你的产品……这些不是假大空!你有能力,会爬上去的。你可以不相信我,但是你要相信老板的智商。人家干企业脑袋不聪明能盈利?
2. 知识
不是专业。知识涉猎不一定专,但一定要广!多看看其他方面的书,金融,财会,进出口,税务,法律等等,为以后做一些积累,以后的用处会更大!会少交许多学费!如果你想安然的坐在一个位置上认真的工作,这条没有用,但是如果你想爬,让自己不再傻呼呼的活,多看书,报纸,互联网。劳心者治人,劳力者治于人!脑袋动的越多,你越聪明……武侠……这个还是免了吧?
3. 思维
不要去做专业高手,只去做综合素质高手!在企业里混,我们时常瞧不起某人,说他“什么都不懂,凭啥拿那么多钱,凭啥升官!”人家能上去必然有他的本事,而且是你没有的本事。你想想,老板搞经营那么多年,难道见识不如你这个新兵?
人家或许善于管理,善于领会老板意图,善于部门协调等等。因此务必培养自己多方面的能力,包括管理,亲和力,察言观色能力,攻关能力等,要成为综合素质的高手,则前途无量,否则只能躲在角落看示波器!技术以外的技能才是更重要的本事!从古到今,美国日本,一律如此!