世界经理人文摘[digest.icxo.com]消息：幸福不是来自于阶层互斗
现在有一部分人很怀念以前的生活，据说那时候生活很惬意，虽然自己过的穷的一塌糊涂，但是想发泄了，总是能找到人恶斗一翻，被斗的人经济上和身份上都比自己高，而且也不敢还手。这就是成就感的所在，如果你是农民，你去打乞丐，打完了只会增加自己的郁闷。而且当时的舆论也鼓励这样做，于是就有了幸福感浓烈到要解放全世界的冲动。
改革开放到今天，很多矛盾又开始出现了，最突出的就是各阶层收入拉开了差距，这个差距要远远大于以前的农民和地主的差距，有了差距怎么办？一帮媒体又开始引导舆论，开始频繁发新闻：电力局看门老头年薪八万，抄表工年薪10万，医院护士干一年就能买轿车，交警半年能买栋房，移动公司接线员一个月有5000-6000，石油公司职工一年50万。教师没有好东西，乱收费有车有房！
于是民情又开始沸腾了，好像自己的低收入正是别人的高收入造成的，也全然不管别人是否真的是高收入，也不管别人的高收入是不是合法所得，反正打土豪、分田地的雄心又来了，但这次不能当面斗，也不能打人家，于是纷纷上网开始谩骂。可一谩骂不得了，居然被斗的人纷纷还手：教授开始哭穷，不走穴自己得饿死；看一个石油职工的悲惨生活，移动接线员没有任何保险，我们都是协警，过的不是人的生活。
这还了得，居然还手，这简直是践踏低收入的自尊心，于是网络、网民、平面媒体一哄而上，纷纷开晒其他行业收入，并从道德的制高点去评判，犹如当年批斗一样，找出弱势群体贫困的原因，正是来自于这些人的剥夺。事情发展到后来，高收入者之间也开始互斗起来了，比如医生说，谁说我们收入高的？我们可是高风险行业，我们收入高，有公务员高吗？比如教授说，谁说我们收入高的？我们可是在教书育人，我们收入高，有记者收入高吗？于是记者们也开始发话了……
其实，我们对幸福对公平的追求都走进了一个误区，降低别人的合法收入并不能保证我们的幸福，改革成果流向哪里去了，我们要搞清楚，这个社会有一种人叫老板，如今的老板是比较吃香的，这个老板的概念很宽泛，在私营企业，就是拥有企业的人，在国有企业，是叫厂长的家火，在公务员行列，是分类别的，在局级叫局长的，在处级叫处长的......，手下的员工在高利润行业分得一杯羹，并不能改变他打工者的身份。老板们给他们一点高工资，正是要我们把矛头指向他们，好掩盖他独自享受了大部分成果的事实。比如，有个垄断行业就说了，我们是连年亏损的，因为我们的员工福利高嘛，所以申请涨价。国家一看，不行，于是出台法规，给他们的员工限制最高工资。结果呢？低收入者满意了，但是呢，自己工资并不能随着别人的工资降低而增长。其实，国家和我们都上当了。
我们在一个企业上班，或者在其他企业上班，性质都是一样的，比如加班不给工资，比如超强度工作，比如发放正好维持在城市最低工资要求的水平线上工资，这些事情，所有企业都形成了一个价格联盟，他们是资本方，有话语权，形成了默契，维持低成本劳动力，而且媒体也认可低劳动力价格就是竞争优势的说法。而工人所谓的工会是虚设的，往往是资本方自己所做的摆设。如果工人自发联合起来，比如劳资谈判，但是企业会将带头的解雇，你想，你会有价格上的谈判优势吗？
于是，你就很愤怒，很压抑，幸亏舆论及时给我们的怒火找到了出路，骂高收入的吧！骂了，你的心情就会痛快很多，唯一感觉到不爽的是，那些所谓的高收入的居然哭穷，居然顶嘴，唉，再也找不到斗地主那种痛快淋漓的感觉了。
