世界经理人文摘[digest.icxo.com]消息：

　　主角：精英家庭年收入70万

　　陈小姐今年40岁，在一家公司担任广告策划师，年收入20万，丈夫与陈小姐同龄，在公司任职销售总监，年收入50万。儿子小文今年12岁，上小学六年级。目前陈小姐有一套价值200万的自住用房，已偿清贷款，现金及活期存款200万，国债100万，股票型基金100万，现值150万，无任何负债。另外，陈小姐家庭每月支出费用2万元，除了二人公司都有医保和社保外，每人各购买了15万保额的重大疾病保险，目前还有10年交费期，年交保费约1万元。

　　目标：夫妻二人45岁退休

　　夫妻二人身居要职，可谓职场精英，由于工作繁忙，长期处于压力下，健康开始出现问题，因此夫妇两人打算在45岁时退休，然后过一种自己想过的生活。但是希望退休后每年有20万的可支配资金，以维持现在的生活水平。

　　分析：退休需求缺口125万

　　太平人寿理财师林丽萍经过测算认为，按平均寿命80岁计算，夫妻二人需要700万才能满足退休后的生活支出，但儿子小文年纪尚小，两人退休时儿子刚好上大学，如果加上出国留学，预计需要100万的教育费用（含生活费）。

　　目前家庭流动性资产为450万，要满足退休后的生活需求还差250万，加上儿子的教育费用，总需求为350万。夫妇二人年收入扣除各项支出后每年可节余45万，五年即可积累225万，离退休需求缺口为125万。