就业趋势：中小民营企业人才需求旺盛

    尽管出现一系列的不确定因素，但是，业内人士仍保持比较乐观的态度。广东省教育厅副厅长李小鲁认为，广东省的经济发达、企业数量非常多，企业的人才需求特别是对高素质人才的需求非常旺盛，能够给大学生提供大量的就业岗位。只要大学生摆正“高不成，低不就”的传统就业心态，只要他们乐意于基层就业，主动去中小城市和民营企业工作，那么找到一份合适的工作其实是不成问题的。

    广东省社科院研究员叶嘉国认为，结构性的矛盾，是制约大学生顺利就业的一个主要原因。他认为，明年大学生毕业人数虽然同比增长10%，但是社会对人才的需求增幅并不大。一方面，大多数毕业生更期望去大型国企和外企，现在国企已进入减员增效、相对平稳的阶段，外企门槛越来越高；另一方面，珠三角地区大量中小民营企业，对大学生的需求量一直持续增长，但是大多数高校毕业生仍然不愿去基层就业，不愿意选择中小民营企业工作。

    据介绍，广东省99%的企业是中小企业，全省中小企业大约有25万家。据广东省统计局的调查显示，截至目前，广东民营企业中专以上学历人才数量约为150多万，只占民营企业从业人员的1/3，而按学历分，研究生还占不到2%，大学本科约为20%。

    广州锦田顾问有限公司总经理吕基富认为，近年来，广东地区高校的整体就业率达到90%左右，远远超过了全国高校毕业生大约70%左右的整体就业率。“就业率数字尽管或多或少存在一定的水分，但大体上还是能够比较真实反应广东地区高校毕业生就业机会多、整体就业形势依然乐观的现状”。