关键字:女干部选拔 超女
世界经理人文摘[digest.icxo.com]消息:今日闲暇,看了两篇文章,一篇是蔡慎坤先生的《我要把你从床上培养到主席台上 》 ,一篇是邓永芳同志的《政府“超女试验”:一场以色相拯救面相的阳谋》。阅毕,感受颇深。
蔡慎坤先生在文中讲到这样的一个事例:“小乖乖,你年轻有文化,我要把你从床上培养到主席台上,让你当乡里的一把手,当县妇联主席。”这是安徽省宣城市原市委常委、副市长赵增军在担任绩溪县县长时,对一位 20 岁的美貌情人的许诺。赵增军说到做到,这个女孩子很快便当上了乡党委副书记,后来又坐 “火箭” 当上了乡党委书记兼人大主任、县妇联主任。当赵增军升任宣城市副市长后,这个女孩又被调到市人大当官。“一骑红尘妃子笑,无人知是荔枝来……回眸一笑百媚 生”……这是典型的要美人不要江山,一个无才无德的情妇努力“攻官”,这位官员经不起美人计的诱惑,把党和人民的权力作为私有财产拱手送给了自己的情人。
之后,蔡慎坤先生又举出了“湖南省某厅副厅长趁妻子上班之际,约机关后勤处一名女子到家中幽会”的事件。并评论说:官场中的这些特例显然在今天已经具有了一定的普遍性,表面上看,今天的干部选拔都经过严格的公务员考试,但实际上这是掩耳盗铃的一种把戏......所谓的选拔制度其实是一种极不民主的制度,干部人事活动中的种种腐败现象正是这种制度的催生物,可怕的是有人仍然认为这种制度是最合理最公正的,根本没有认识到严重的弊端,既然我们口口声声要完善社会主义民主,为什么不敢实行真正公开公正的竞选?
而邓永芳的评论事件则是:前一阶段公务员招聘,就爆出个应聘女子得左右乳房对称的前卫规定。这可以称之为公选的“乳房模式”。今年10月18日,湖南株洲市对女干部选拔被宣布尝试用超女电视海选的模式进行。据称参选者不仅要参加与其他公务员选拔一样的笔试外,而且还要相互在仪表、气质、才艺等选拔项目上进行竞争,因此被人称为政府的“超女试验”。
邓永芳说:从“乳房模式”到“超女模式”,不能不称之为“进步”。进步之处在于以前品评人物只见到一个器官,现在见的是完整的一个人......以超女打造政府形象,以良好的形象谋求发展。这创新一招,行吗?或许行。在一个“跑部钱进”的时代,在一个上层官员与小姐还可以“三贴近”的时代,以娱乐为本位的超女公务员完全可以名正言顺地承担了地方政府的这一发展的艰巨任务。如此,地方政府的面子在上层印象中尚可以保持光鲜,所谓“发展”自然功到渠成。以色相拯救、振兴面相的阳谋竟然轻而易举地达成了。
看了两位作者的事件披露与评论以后,不晓得大家作何感想。一个是暗箱操作、私欲淫荡的买官卖官,一个是欺世盗名、龌龊有余的公开选拔,真是世界之大,无奇不有。而两位作者一个是呼唤真正的公开公正,一个是批驳所谓的公开公正,是观点的矛盾吗?依我看来,两位作者的指驳越言异曲同工,言不相同而意则一致。他们不仅都揭示了当今官员选拔的龌龊,更揭示了官场腐败的主要原因。更为巧合的是,他们都在讨论官员与女人的问题,真是不谋而合、英雄所见!
如果说安徽省宣城市原市委常委、副市长赵增军胆大妄为、只要美人不要江山的话;而湖南株洲市对女干部选拔被宣布尝试用超女电视海选的模式就更显得贻笑大方、荒诞不羁了,其色相欺人的叵测居心更是昭然若揭、令人不齿!难怪如今之中华丑闻连连、恶事频频......
干部选拔是关乎到国计民生的一个关键性工程,如此儿戏,岂能让国民信服?倘若说安徽省宣城市原市委常委、副市长赵增军纯属个人私欲问题的话,那么湖南株洲市市委、市政府又如何敢开这么大的玩笑?难怪湖南楚地这块不东不西、不南不北的地方总是发展不起来。
我对湖南不甚了解,也就是知道一个“湖南卫视”罢了。单就是这个以娱乐节目而享誉全国的湖南卫视罢,从几个所谓明星唠叨来唠叨去地耍个嘴皮子的“快乐大本营”,到把全国上下搞得乱糟糟的“超级女生”,除了拿那些年轻漂亮的女孩开涮,就没有个正经的事情。如今倒好,连干部选拔也要搞什么乳房对称、歌舞身姿之类的“超选”了,试想,一个只知道盯着漂亮女孩儿的地方能又什么样的发展?正如邓永芳所言:在一个上层官员与小姐还可以“三贴近”的时代,以娱乐为本位的超女公务员完全可以名正言顺地承担了地方政府的这一发展的艰巨任务。如此,地方政府的面子在上层印象中尚可以保持光鲜,所谓“发展”自然功到渠成。以色相拯救、振兴面相的阳谋竟然轻而易举地达成了。
所以,所谓的超女模式选拔干部的做法,实际上就是高官要员卫自己选拔泄欲对象的一种掩人耳目的不齿之举。那些被选拔出来的女孩能担当国计民生的重任吗?不是还得领导慢慢调教,从床上一步一步培养倒主席台上吗?富人选美,是为了选妃、选情人;干部“超选”又是选什么?
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干部队伍之混乱,已是国之大弊。如何遏制,国人应当反思,权要应当反思。否则,真的就如鲁迅所说,国将不国了!
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