或许是宿命，没有一个人能够在新浪CEO的职位上任职超过3年时间，新浪的创始人王志东没有，茅道临没有，现在，汪延也没能例外，接下去的曹国伟呢?

    世界经理人文摘[digest.icxo.com]2005年5月10日，新浪举行了一次由最高管理层召开的新闻发布会，包括新浪董事长段永基、CEO汪延以及总裁曹国伟在内的高管都系数到场;此次新闻发布的目的不为其他，正是为了宣布一项重大的人事任命：今年5月8日起，汪延卸任CEO职务，并转任新浪副董事长，而CEO一职将由新浪现任总裁曹国伟接任。

　　汪延“已到瓶颈”

　　在经历长达一年半时间的辟谣之后，汪延终于可以长吁一口气，因为关于他将从新浪辞职的传闻终于成为事实。

　　“我代表新浪董事会宣布一个新浪的人事方面的调整。根据汪延先生的强烈愿望，董事会一致同意汪延先生辞去新浪CEO的职务，继续留任新浪董事会的董事。”在昨天的新闻发布会上，新浪董事长段永基这样陈辞。

　　根据段永基的描述，此次辞职完全是基于汪延的个人意愿，而且汪延辞职之后，也并非完全与新浪脱离关系，根据董事会的决议，汪延还将担任新浪副董事长一职;此外，汪延辞职之后CEO的空缺，则根据汪延本人的推荐，由现任新浪总裁曹国伟担任。

　　“经历那么多的沙尘暴天气以后，今天是我个人非常值得纪念的日子，因为10年前的今天是我和我的几个同学一起跨入新浪大门的日子。在新浪整整工作了10年以后的今天，我想新浪迎来一个新的空间、新的发展机遇。”尽管此次辞职验证了新浪CEO难逃“三年宿命”的传说，但是在谈论自己的辞职时，汪延却是一脸轻松，称10年之后，无论自己的体力还是心力在新浪已经遇到瓶颈，而离开正是其最好的选择。

　　此外，对于新浪CEO人选的长期变换，汪延也发表言论，称“这不是一个坏事情”，并称自己在辞职之后的2年或者3年之内不会选择二次创业;而如果二次创业的话，一定选择对新浪业务有益的，因为其希望永远不断地伴随新浪发展。

　　曹国伟“新官三把火”

　　尽管刚刚接任CEO，但是“新官上任三把火”，未来曹国伟将在新浪有何作为成为业内都关注的问题。

　　对此，曹国伟昨天表示，其和汪延有很多的理念是非常一致的，其中包括对公司的发展方向、业务发展、对新浪未来的看法，但是其也坦言汪延所作出的成绩对他也形成了压力。

　　曹国伟表示，未来半年新浪工作展开的重点将落在与中国移动谈判在博客业务上的合作，以及与电视媒体之间的合作，以便将内容分销到多媒体手机之上;而对于包括盛大等公司对新浪展开的一系列动作，曹国伟也不吝言辞，称上市公司的合并取决于两点，一是看双方业务的互补性，二就是双方股东对利益的衡量。

　　“我个人感觉，今天的中国互联网市场有整合的必要，我个人也在为新浪争取各种整合的机会，但不很顺利。市场环境还不成熟，但相信总有一天会看到大的整合出现。”曹国伟这样表示。

　　的确，曹国伟的压力有据可循。

　　根据新浪昨天公布的财报，2006年第一季度，新浪的净营收额达到4670万美元，而去年同期为4580万美元，上季度则为5200万美元;而值得注意的是，尽管营收额比去年同期有所增长，但是本季度新浪的净利润却出现大幅下滑。

　　数据显示，2006年第一季度新浪的净利润为700万美元，这个数字在去年同期为1030万美元，上季度则为1380万美元。

　　对此，曹国伟解释：“我们过去的利润来源一个是无线利润、一个是广告利润，可以看到从去年开始，我们无线业务的调整是剧烈的，原来我们预计今年下滑，但是从现在来看，可能比我们想象的要乐观一些，就是我们无线业务，新的产品、新的服务，以及对未来3G时代即将来临的应对，比我们预想的要好。所以，我们想这个调整期会在3G时代到来前比较顺利地推行。”

　　无疑，这个调整到底会不会顺利将决定曹国伟能否打破那个“三年宿命”。