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男子深夜"强奸"男同事被判一年 揭露强奸罪的漏洞
2011-01-04 16:57 来源:世界经理人文摘  
男保安深夜将保安宿舍里的一名18岁男同事“强奸”,最终被朝阳法院以故意伤害罪判处有期徒刑1年。
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  【世界经理人文摘-讯】42岁男保安,深夜将保安宿舍里的一名18岁男同事强奸”,最终被朝阳法院以故意伤害罪判处有期徒刑1年。据悉,这是国内法院首次对强奸男性者追究刑事责任。

  男子深夜“强奸男同事

  张华(化名)今年42岁,从东北来京后进入某保安公司,之后被派到某冰上运动中心。

  根据公诉机关指控,2010年5月9日深夜11点多,张华在保安宿舍内对18岁的男同事李军(化名)实施“强奸”,“强奸”过程中导致李军轻伤。

  此后,李军报案,第二天张华被抓。2010年8月30日,检方以故意伤害罪将张华提起公诉。尽管故意伤害案一般为公开审理案件,但基于该案涉及个人隐私,法官最终决定不公开审理。

  经过审理朝阳法院认为,张华故意将他人致伤,且造成轻伤的后果,其行为已构成故意伤害罪。

  法院审理期间,经调解,张华赔偿给李军2万元。

  鉴于张华积极赔偿被害人经济损失,并得到被害人的谅解,当庭自愿认罪,法院对其酌情予以从轻处罚,最终判处其有期徒刑1年。

  尽管张华被判的不是强奸罪而是故意伤害罪,但这是国内首起强奸男性后被追究刑事责任的案例。

  对此,业内人士表示,这虽然意味着我国法律上的一定进步,但还远远不够。

  强奸罪,刑法明确规定是指违背妇女意志,使用暴力、胁迫或者其他手段,强行与妇女发生性交的行为。如果违背男性的意志,强行发生性关系,那就不构成强奸罪。当然,对于未成年人进行“强奸”,还是有法可依,刑法规定了“强制猥亵儿童罪”,但不构成“强奸罪”,唯独成年男性的性权利,游离于刑法的保护之外。

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关键词:男子   强奸   男同事   强奸罪   
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