2020-07-17
人们普遍认为,由于一系列结构和文化原因,大型组织在创新方面处于劣势。但人们不太认同的是,为什么研发部门以外的员工要关心这些问题。难道不能通过收购和合作来弥补创新的不足吗?INSEAD技术和运营管理副教授Manuel Sos···
2020-07-09
五粮液文化由物质文化、非物质文化、五数文化及其审美哲学组成。五粮液文化从盛唐肇始已逾千载。其中最老的明代古窖池群从1368年至今,已达652年,具有珍贵的历史价值、文化价值和社会价值。以“陈氏秘方”为基础的五粮液酒传···
2020-07-06
当我们考虑伟大的团队时,将他们联系在一起的纽带通常是独特的技能和共同的经验的融合。团队成员不一定都来自相同的背景,但在他们生命中的某个时刻,他们被类似的挑战所塑造。以色列情报团的一支精英部队--8200部队,就是···
2020-07-03
19岁的三河茂真司从早上的劳动中停下来休息一下。在1945年8月6日那个晴朗无云的日子里,他一直在广岛家中的屋顶上帮父亲干活。他擦着眉毛上的汗水,几乎没有看到它的到来:历史上第一次原子弹爆炸所发出的刺眼强光和灼热。···
2020-03-23
再全能的CEO,都曾历经新手主管的尴尬期。一个新手主管,该不该让所有人知道自己是怎么想的?跟老板谈预算业绩时,该不该一次就给出合理的数字?面对现在不想升迁,只想壮游的世代,又该怎么管?甚至,该相信人性本善,还是···
2020-03-22
“担任旅行社营销企划的阿慧被选为旅展摊位负责人,花了一周时间,挑灯夜战想点子、写出企划书。原以为会受到上级赞赏,没想到交给组长后,内容被改了大半,再从课长手上拿回来时,跟原先想的已经完全不一样。“不是派我当···
2020-01-22
“留不住人”是不少企业老板的痛,老板们或许也会有疑惑,明明开的薪水比同业优渥,业绩达标的奖金也给得慷慨,为什么底下干部还是接二连三的离职?那是因为,员工要的不只是薪水。《不懂带团队,那就大家一起死!》提及,···
2019-05-22
最新的财富杂志《世界企业500强》数据显示,中国入榜公司共有120家,非常接近美国的126家,远超第三位的日本的52家。然而在全球各类品牌榜中,还难以发现中国企业品牌的踪影。譬如世界经理人集团旗下的世界品牌实验室,每年···
2018-04-22
中美贸易摩擦,绝非是一场普通贸易战。美国是有计划、有预谋地针对中国“大国崛起”的战略支柱产业。特朗普是商人习惯,会在谈判中不断增加自己的筹码。4月16日,美国商务部发布对中兴通讯出口权限禁令。之前,华为也被美国···
2017-06-22
德国工业以品质著称,德国人工作严谨也是有目共睹。在这样的文化背景下,即使有多巨大的利益诱惑,也不能让一家德国企业,背弃他们的价值观念而选择造假?还真不一定。譬如德国大众汽车,被誉为德国的骄傲,因尾气排放造假···
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