2022-07-04
在工作中,或在职业道路上感到困顿是很常见的。你已经在你的角色上呆了很久,但却不安分。你发现自己问:“这真的是我想做的吗?” 或者,你被你这个年龄应该在哪里的压力所压倒。你有很大的梦想,但实现它们感觉不可能。解···
2022-05-31
问:您认为2022年在包容发展领域的“热词”或 “关键词”是什么?曾从钦:2022年在包容发展领域最热词会是“ESG”,即Environmental(环境)、Social(社会)和Gover- nance(公司治理)的缩写。越来越多的投资者将基于企业···
2022-05-18
我们都有软弱的时候,无论是过度沉迷于垃圾食品,熬夜追剧,还是购买我们不需要的东西。如果当下感觉不错,为什么不呢?毕竟,像这样的选择如果不影响任何人,只影响我们自己,怎么可能是“错误的”?保持这种想法。在一系···
2022-03-10
简陋但无处不在的便利贴是3M公司在一个“失败”的产品和一个为赞美诗书寻找“粘性”书签的员工的交集中发明的。这只是在组织内部偶然情况下诞生的许多创新之一。那些因创新而蓬勃发展的公司意识到,工作场所需要使“(人们···
2022-01-06
中国的五谷,有多香?每一个中国人,都是数字大师。远行时祝愿一帆风顺;为人处事讲究两全其美;交个朋友要问一句“三观”正不正;四大名著是国民记忆。但要说哪个数字最为中国人中意,那必然是——五。中国人以五为尊,其···
2021-12-29
人讨厌痛苦,喜欢快乐,梦想中的生活是享乐度日?心理学家保罗·布鲁姆(Paul Bloom)指出,即使这样的梦想成真,你也不一定能幸福。从演化心理学的观点诠释,人类其实不是全然为了快乐而生的,在一些情况下甚至必须寻求受···
2021-09-16
当大流行病开始时,谁知道回到办公室会有如此多的麻烦?这引发了一系列的问题。所有员工都需要灵活性吗?混合工作最终会给我们带来什么损失?远程工作的决定是否应该由各个经理来做?如果人们不再到办公室来,我们的文化会···
2021-06-30
你愿意把重大的商业决策建立在哪一个基础上:是看起来很直观和很时髦的干预措施,还是有真实证据支持的干预措施?如果你选择后者,你就可以理解用于确定某物是否真正导致其他事物的实验技术的兴起。如随机对照试验(RCT)或···
2021-02-22
当我们考虑伟大的团队时,将他们联系在一起的纽带通常是独特的技能和共同的经验的融合。团队成员不一定都来自相同的背景,但在他们生命中的某个时刻,他们被类似的挑战所塑造。以色列情报团的一支精英部队--8200部队,就是···
2020-11-17
2015年1月底,麦当劳CEO唐·汤普森下台,由首席品牌官史蒂夫·伊斯特布鲁克接任掌舵。这次高层的变动,象征着麦当劳目前的病症,以及它打算如何自愈。在战略上,重点需要转移到建立和加强品牌上,而这正是史蒂夫·伊斯特布···
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